天津海博论坛医药欢迎您!
  • 海博论坛

    • 1
    • 2
    • 3
    人力资源
    人才战略     ►
    招聘信息     ►


    通过搭建海博论坛医药产业园的基础平台,筑巢引凤,人尽其用。人力资源管理通过以下五要素吸引和留住人才。


    人才获取:与互联网人力资源、猎头公司等众多平台合作,识别、吸引、评估和招聘合适的员工。
    人才开发:制定并管理每个员工的发展、继续教育、认证以及其他学习活动。
    人才评估:通过有效的员工绩效管理,协调、监控、评估、授权以及提高员工绩效的持续性流程。
    人才激励:通过薪酬管理,将激励、奖励与员工绩效预期和企业目标相关联。
    人才规划:通过规划与分配人力资源,将具有工作激情、拥有合适技能与经验的员工安排到对应的
         职位,并为人才识别和开发合适的候选人做参考依据。


    首页 | 走进海博论坛 | 企业文化 | 新闻中心 | 产品中心 | 下属企业 | 科技创新 | 招商合作 | 人力资源 | 海博论坛
    版权所有:天津海博论坛医药科技集团有限公司 津ICP备97152144号-1(津)-非经营性-2024-0022
    地址:天津市解放南路外环线17号桥 电话:022-23971657 23961580 传真:022-23979013
    津公网安备 12011102000494号
    海博论坛